《雙點醫院》（Two Point Hospital）無論是內部佈局和僱傭員工，都透露著一股極其無厘頭的味道，玩家可以在個人簡歷上看到各種奇奇怪怪的特性，但想要把醫院開好，並且拿到三星評價，可是需要好好的動用自己的腦力，下面小編為大家帶來《雙點醫院》（Two Point Hospital）內部建築與僱員系統上手指南以及各關卡的三星攻略，一起來看看吧。
三星過關經驗
凋萎頓
這關場地條件非常好，十分寬闊工整，但隔段時間就會有傳染病肆虐，而這個傳染病是非常折磨人的東西。
三星要點
這關三星的時候最難的條件是衛生評級和給感染的人接種疫苗，如何達到90%的衛生評級流程中會細說。
在初期的時候先做好盈利管理，雖然盈利沒有要求，但達到三星的時間會較長，基礎打好後期會輕鬆很多。
三星流程解析/戰報：
一星條件要求醫院等級目標10，衛生評級目標70%，給30個感染的人接種疫苗，舒適溫度目標90%。
這4個條件中最麻煩的就是給30個感染的人接種疫苗，下面會詳細來說如何能盡快分辨病人。
初始地塊接待台就夠用，接待處佔地太大，後期如果不夠用可以再換。
依次先放下全診、綜合診斷和藥房，心臟科感覺使用率不高，暫時可以不放，中期再補。
這樣綜合診斷和藥方共用一個護士就可以渡過初期。
持續經營到出現第一波精神急診病人，放下精神病房僱好精神醫生等賺第一波錢。
有了這筆收入可以放心的放下員工休息室、廁所、培訓室等必備的房間。
隨著病人增多，第一地塊的書報亭也可以放下去賺些小錢了。
接下來的運營中發現的單獨病例照慣例放棄治療讓病人回家，直到出現連續的病例，這個不直到每個人遇到的情況是不是一樣，
我這裡遇到的是連續的褪色症病人，所以最後一個位置放下了色療室。總之核心思想是初期只為大多數人服務，賺取最大的利潤。
當下一波同類型病人出現的時候且賬面資金超過10萬就可以考慮拿下第二塊地。
我這裡建築的是有害動物防治科室，第二塊地的進深非常好，正好可以放下兩個4格科室。
我選擇把之前的色療室也挪了過來，原來色療室的地方補了個全科以應付越來越多的病人。
下一階段就可以根據病人需求在二地塊補寫治療系的科室了，最好以急診優先，二地塊以後就是醫院收入的最主要來源了。
這階段控制發展的好，往後基本再不會有什麼資金上的麻煩了。
當二地塊擺滿科室且設備都升到三級後，應該能夠達到穩定盈利且資金很容易過20萬了。
此時可以考慮拿下左側第三塊地。這塊地比較大，發展思路是先補齊診斷科室再補充治療科室。
當發展到這個階段目標等級10級應該已經達到了。舒適溫度目標全覆蓋空調就可以達到。
下面說接種疫苗，玩到這個時候我才接種了5個疫苗，實在崩潰。
這關疫情傳染病分兩種：慢跑擴散症和駭人詛咒。
駭人詛咒感染者的動作特徵相對明顯一點，會像木乃伊症那樣舉著雙手走路，但外貌卻不是木乃伊。
這需要把畫面放大在人群中一個個找，（前幾關這個挑戰我都是放棄，沒想到這關成了星級條件），有時候當病人在接受治療或站著不動的時候是看不出來的，所以需要不斷使用暫停鍵。
尤其到了後期面對密密麻麻的病人，考驗眼力的時候就到了。
慢跑擴散症更是可怕，行為動作不明顯，只有移動的時候會一路小跑。
但病人跑動的原因有很多，比如去廁所或是去買飲料都有可能跑，所以跑動的不一定是感染者只有一個個試。
後期病人多了以後推荐一個相對省力的方法，把注意力集中在各病區間的戶外通道上，在通道上還跑的八成是感染者。
衛生評級70%很簡單達到，只要多放些垃圾桶多僱些勤雜工打掃就好，廁所記得放洗手液。
舒適溫度目標只要全覆蓋空調就行，這個也不需多說。
二星要求醫院等級目標14，衛生評級80%，給45個感染的人接種疫苗，75%的治愈率。
這階段資金應該沒問題了，筆者玩到這裡存款已經破百萬，基本完全擺脫了破產的危險。
目標中最難達到還是45個接種疫苗（備好眼藥水），其次是衛生評級80%，至於75%的治愈率在全套高級診斷科室面前比較容易了。
接種疫苗的技巧上面已經介紹了，接著說衛生評級，當病人數量很多的時候，衛生評級是會不斷下降的。
除了之前介紹的保持衛生評級的基礎外，還需要進行以下步驟才能提高到80以上，打開衛生視圖會察覺的比較明顯。
第一步需要把垃圾桶都更換成有毒廢料桶，視圖中普通垃圾桶是會影響衛生評級的（顏色深）而有毒廢料桶影響就比較少（顏色淺）。
第二步把所有深色的廁所都手動指定勤雜工及時去打掃，打掃完後廁所會變成乾淨的綠色。
第三步選擇紅色的小人，不管是僱員還是病人，顏色越紅代表越臟，他們往往會帶有“不愛乾淨”的特質。
是病人的話直接趕走讓他回家，基本趕走幾個人就能達到80%的衛生評級了。
三星要求醫院等級目標18，衛生評級目標90%，給60個感染的人接種疫苗、90%的治愈率。
進入三星的時候筆者擁有5個全診科室，全套診療科室，80%的治療科室，資金近500萬，接來下繼續買地建科室達成目標18級很簡單。
90%的治愈率進入三星就達成，繼續培訓診療科室的人員的診斷學，治療科室人員的治療學，治愈率會一直保持在這個水準。
接種疫苗除了費眼睛費時間，技巧上也已經趨於熟練了。
衛生評級90%就要求把所有紅色小人都替換掉，工作人員記得逐步替換，後續培養要跟上，不要青黃不接，病人趕回家後會出現暫時的治愈率下降，繼續經營一段時間就會回升回來，最終達到三星全部要求。
