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《雙點醫院》攻略:各關卡攻略(員工)

  《雙點醫院》(Two Point Hospital)無論是內部佈局和僱傭員工,都透露著一股極其無厘頭的味道,玩家可以在個人簡歷上看到各種奇奇怪怪的特性,但想要把醫院開好,並且拿到三星評價,可是需要好好的動用自己的腦力,下面小編為大家帶來《雙點醫院》內部建築與僱員系統上手指南以及各關卡的三星攻略,一起來看看吧。

員工

  聘用頁面提供了醫生、護士、助理、勤雜工四類工種的人員信息。

  每個職業都有5個等級,每多掌握一項技能即提升一級,最多可以掌握5項技能。

  掌握技能越多的員工薪水越貴,隨著工作經驗的提升可以開啟新的技能槽,通過培訓可以獲得新的技能。

  每個員工的初始技能情況不一樣,初始技能掌握的多的員工可以更有效率的開展工作,初始技能少的員工培養的空間更大,可以向著某些專業的方向培養。

  某些科室需要特定技能的員工,比如“精神病”、“研究”等等,如果僱傭不到已經掌握該項技能的員工可以花錢請外面的培訓師對有技能空欄的員工培訓取得。

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